Нова галузева угода для будівельників: що зміниться в умовах праці та оплаті

521

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Мінрозвитку готується до підписання Галузевої угоди на 2025-2027 роки з Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України

Нова галузева угода для будівельників: що зміниться в умовах праці та оплаті

Як підтверджувати добові з 12.10.2025🧐

Одне з ключових положень угоди — підвищення гарантованого розміру тарифної ставки (окладу) працівників у сфері будівництва.

«Підвищення зарплати є надзвичайно важливим в умовах, коли в галузі існує відчутна нестача працівників. Ми робимо це з думкою про майбутнє і з думкою про наших людей. Не в останню чергу ми зацікавлені у тому, щоб спеціалісти залишалися в Україні, а не виїжджали за кордон. Для цього маємо забезпечити гідні умови праці, а найголовніше — гідну оплату роботи. Це дозволить українським підприємствам стати конкурентоспроможними. Не тільки на національному рівні, але й порівняно з європейськими», — зазначила заступниця Міністра розвитку громад та територій Наталія Козловська.

До складу Робочої групи, яка працювала над положеннями проєкту Галузевої угоди, увійшли як представники Мінрозвитку та Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України, так і представники регіональних профспілкових організацій, Конфедерації будівельників України, Будівельної палати України, Всеукраїнської спілки виробників будматеріалів, Асоціації «Укрцемент», представники підрядних будівельних організацій, експертного та наукового середовища.

Підписання Угоди планується у червні цього року.

Джерело: офіційний сайт Мінрозвитку

додаток
Теми:
Трудові відносини Бюджетні новини Заробітна плата ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни 2026

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
20704

Відсторонення від роботи: підстави, алгоритм, оплата

Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
459

Колективний договір: зміни, зразок, строк дії, поради

Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
50303

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
68064

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді