Нова галузева угода для будівельників: що зміниться в умовах праці та оплаті

899

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Мінрозвитку готується до підписання Галузевої угоди на 2025-2027 роки з Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України

Нова галузева угода для будівельників: що зміниться в умовах праці та оплаті

Відпускні-2026: практикум для бухгалтера бюджетної установи

Одне з ключових положень угоди — підвищення гарантованого розміру тарифної ставки (окладу) працівників у сфері будівництва.

«Підвищення зарплати є надзвичайно важливим в умовах, коли в галузі існує відчутна нестача працівників. Ми робимо це з думкою про майбутнє і з думкою про наших людей. Не в останню чергу ми зацікавлені у тому, щоб спеціалісти залишалися в Україні, а не виїжджали за кордон. Для цього маємо забезпечити гідні умови праці, а найголовніше — гідну оплату роботи. Це дозволить українським підприємствам стати конкурентоспроможними. Не тільки на національному рівні, але й порівняно з європейськими», — зазначила заступниця Міністра розвитку громад та територій Наталія Козловська.

До складу Робочої групи, яка працювала над положеннями проєкту Галузевої угоди, увійшли як представники Мінрозвитку та Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України, так і представники регіональних профспілкових організацій, Конфедерації будівельників України, Будівельної палати України, Всеукраїнської спілки виробників будматеріалів, Асоціації «Укрцемент», представники підрядних будівельних організацій, експертного та наукового середовища.

Підписання Угоди планується у червні цього року.

Джерело: офіційний сайт Мінрозвитку

додаток
Теми:
Трудові відносини Бюджетні новини Заробітна плата ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
104136

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
26020

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
33069

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
27082

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді