Зарплатні борги: огляд ключових положень законопроєкту № 9510

452

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Парламентом прийнято у першому читанні проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця» № 9510 від 19 липня 2023 року

Зарплатні борги: огляд ключових положень законопроєкту № 9510

Індексація-2026: практичний інтенсив для бухгалтера-бюджетника

ФПУ систематично відстоює закладені до законопроєкту № 9510 законодавчі ініціативи, зокрема, створення гарантійної установи задля задоволення грошових вимог найманих працівників у разі неплатоспроможності роботодавця, як це передбачено ст. 25 Європейської соціальної хартії (переглянутої), ч. ІІІ Конвенції МОП № 173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця та Директивою 2008/94/ЄC про захист працівників у разі банкрутства працедавця.

Зарплатні борги: огляд ключових положень законопроєкту № 9510

Зарплатні борги: огляд ключових положень законопроєкту № 9510

ФПУ зазначає, прийняття законопроєкту № 9510:

  • створить умови та економічні стимули для роботодавців до скорочення обсягу заборгованості з виплати заробітної плати;
  • підвищить рівень економічного захисту працівника у випадку невчасної оплати праці;
  • забезпечить виплату компенсації заробітної плати у разі неплатоспроможності роботодавця;
  • сприятиме наближенню законодавства України до європейських трудових стандартів.

Окрім того, розв’язання проблеми зарплатних боргів є однією з передумов ефективної післявоєнної відбудови та виконання завдань з прискореної європейської інтеграції України.

Джерело: офіційний сайт ФПУ

додаток
Теми:
Виплати працівникам Заробітна плата ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95380

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
154415

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13671

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
155428

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді