Зарплатні борги: огляд ключових положень законопроєкту № 9510

Оновлена форма заяви-розрахунку на лікарняні: що змінилося

ФПУ систематично відстоює закладені до законопроєкту № 9510 законодавчі ініціативи, зокрема, створення гарантійної установи задля задоволення грошових вимог найманих працівників у разі неплатоспроможності роботодавця, як це передбачено ст. 25 Європейської соціальної хартії (переглянутої), ч. ІІІ Конвенції МОП № 173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця та Директивою 2008/94/ЄC про захист працівників у разі банкрутства працедавця.

ФПУ зазначає, прийняття законопроєкту № 9510:

• створить умови та економічні стимули для роботодавців до скорочення обсягу заборгованості з виплати заробітної плати;
• підвищить рівень економічного захисту працівника у випадку невчасної оплати праці;
• забезпечить виплату компенсації заробітної плати у разі неплатоспроможності роботодавця;
• сприятиме наближенню законодавства України до європейських трудових стандартів.

Окрім того, розв’язання проблеми зарплатних боргів є однією з передумов ефективної післявоєнної відбудови та виконання завдань з прискореної європейської інтеграції України.

Джерело: офіційний сайт ФПУ