Отримайте гроші на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю: алгоритм

⚠️Як індексувати зарплату: алгоритм

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям чимало компенсаційних програм, які мотивують брати на роботу:

• внутрішньо переміщених осіб;
• ветеранів; та
• осіб з інвалідністю.

Відповіді Державної служби зайнятості на популярні запитання щодо компенсацій

Компенсацію на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю надають до чи після його обладнання?

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям допомогу в створенні належних умов для зручної роботи працівників з інвалідністю, розмір компенсації складає:

• до 120 000 грн — для співробітників І групи; та
• до 80 000 грн — для ІІ групи.

Така компенсація надається після працевлаштування особи з інвалідністю та фактичного облаштування її робочого місця. Виплату можуть отримати фізичні особи підприємці або ж юридичні особи, які створили відповідне робоче місце.

Важливо: компенсацію не отримає роботодавець, на якого людина з інвалідністю працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування.

Чи можна отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю, якщо інший роботодавець вже її отримав за цього працівника?

Ні, компенсація надається одноразово.

За які допоміжні засоби надається компенсація для облаштування робочого місця особи з інвалідністю?

Компенсація здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю.

Категоріями таких засобів можуть бути:

• спеціалізовані меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями);
• поручні та бруси; розсувні двері; засоби для їх відчинення та зачинення;
• транспортери для піднімання сходами з електроприводами;
• допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
• брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
• підйомні платформи для робочих місць;
• допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити.

Загалом компенсація на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю є дуже зручною, нею вже скористалося понад 3 тисяч роботодавців. 

Як отримати додаткову консультацію

Якщо виникають додаткові запитання щодо компенсаційної програми, звертайтесь до:

• кар’єрних радників служби зайнятості;
• спеціалістів «гарячої лінії» за безкоштовним номером: 0 800 600 288.

Графік роботи «гарячої лінії»:

• понеділок — четвер: з 09:00 до 18:00;
• п’ятниця: з 09:00 до 16:45.