Звільнення за власним бажанням: коли можна не відпрацьовувати два тижні

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Під час воєнного стану працівники мають право розірвати трудовий договір у строк, зазначений у заяві, без обов’язкового двотижневого відпрацювання — за умови загрози для життя і здоров’я

Звільнення за власним бажанням: коли можна не відпрацьовувати два тижні

Проєкт кошторису бюджетної установи: готові бланки з формулами

Держпраці роз'яснює, відповідно до ст. 4 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві у зв’язку з:

  • веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація; та
  • існуванням загрози для життя й здоров’я.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
68066

Припинення державної служби у 2025 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
28746

Розрахунок при звільненні працівника у 2025 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
241284

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді