Звільнення за власним бажанням: коли можна не відпрацьовувати два тижні

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Під час воєнного стану працівники мають право розірвати трудовий договір у строк, зазначений у заяві, без обов’язкового двотижневого відпрацювання — за умови загрози для життя і здоров’я

Звільнення за власним бажанням: коли можна не відпрацьовувати два тижні

Зміни в порядку реєстрації бюджетних зобов’язань у Казначействі

Держпраці роз'яснює, відповідно до ст. 4 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві у зв’язку з:

  • веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація; та
  • існуванням загрози для життя й здоров’я.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
2427

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
36734

Скорочення працівників

Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
26856

Розрахунок при звільненні працівника у 2026 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
303047

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді