Верховний Суд оприлюднив Огляд актуальної судової практики Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду за лютий 2025 року.
Чи буде правомірним звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності – роз'яснення
ФПУ проаналізувала зміни у законодавстві щодо відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль
Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт щодо уточнення особливостей розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у разі відсутності працівника на роботі в період дії воєнного стану
На сайті освітнього омбудсмена з’явилося роз’яснення про конфлікт інтересів у закладах освіти. Розгляньмо частину з огляду судової практики про оскарження дисциплінарних стягнень за статтею 172-7 КпАП
Відповідає освітній омбудсмен на основі проаналізованих судових справ
Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє – роз'яснення
Воєнний стан, що триває в Україні вже майже три роки, значно змінив організацію трудових відносин. Це змусило законодавців адаптувати законодавство до нових реалій. Однак саме суди визначають, як на практиці будуть застосовуватися нові норми законів
Якщо працівник припинає трудові відносини з роботодавцем і не повертає йому спецодяг, спеціальне взуття та інші ЗІЗ, граничний строк використання яких не настав, то вартість такого майна включайте до складу місячного оподатковуваного доходу
Чи необхідно звільненого працівника ознайомити з наказом про звільнення під підпис – роз'яснення
