У вівторок, 03 вересня до Верховної Ради України надійшли заяви про відставку від трьох очільників міністерств.
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, роботодавець відраховує із заробітної плати суму відпускних, що нараховані за незароблені дні відпустки.
Глава держави підписав Закон «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань».
Податківці роз’яснили, за якою ознакою доходу в Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку відображати лікарняні, нараховані та виплачені працівнику в наступні місяці після звільнення.
Через три місяці набере чинності Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань».
Роз'яснення щодо правомірності скорочення посади та виведення позаштат підприємства звільненого з військової служби працівника.
Роз'яснення щодо відмови у звільненні за власним бажанням у зв’язку із не зазначенням дати звільнення у заяві про звільнення.
Фахівці Держпраці роз’яснили дії роботодавця у разі встановлення працівнику інвалідності, а саме за яких умов його може бути звільнено.
Внесено зміни до постанови КМУ «Про затвердження переліку сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення громадян з військової служби та із служби осіб рядового і начальницького складу».
Що слід врахувати замовнику у разі звільнення уповноваженої особи.
