В трудовій книжці працівника на попередньому місці роботи посада не відповідає Класифікатору професій. ФПУ роз'яснює, як правильно внести виправлення в трудову книжку про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудовій є запис про прийом на інше підприємство
Строковий трудовий договір з працівником може бути припинений достроково за наявності підстав, передбачених законодавством.
СПО профспілок оприлюднив для громадського обговорення проєкт постанови КМУ щодо запровадження механізму розірвання трудового договору з ініціативи працівника, якщо роботодавець зареєстрований на території активних бойових дій або тимчасово окупованій рф. Працівник зможе подати заяву в електронній формі через портал Дія з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій»
Коли роботодавець має право звільнити працівника за прогул? Відповіді від фахівців Держпраці
Держпраці пояснює, чи може роботодавець звільнити працівника під час випробувального терміну через невідповідність займаній посаді
Набрав чинності Закон № 4697-IX, який зобов’язує роботодавця сплатити ЄСВ за весь період незаконного звільнення, що гарантує зарахування часу вимушеного прогулу до страхового стажу при обчисленні пенсії
Держпраці пояснила, у яких випадках працівник отримує вихідну допомогу, та які мінімальні розміри виплат передбачає ст. 44 КЗпП
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо штатного розпису підприємства, як гарантії захисту від незаконного звільнення працівника» від 30.12.2025 № 14343 (далі — законопроєкт № 14343)
КЦС ВС роз'яснив, при встановленні факту незаконного звільнення працівника з органу місцевого самоврядування, який згодом був ліквідований, поновлення на роботі неможливе навіть за умови передачі функцій іншому органу
Педагога звільнили за нібито «аморальний проступок» після службового розслідування та звинуватили у порушенні педагогічної етики. У суді сторони дійшли до мирової угоди: заклад освіти скасував наказ про звільнення, поновив учителя на посаді та виплатив компенсацію за час вимушеного прогулу
