Відповідає освітній омбудсмен на основі проаналізованих судових справ
Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє – роз'яснення
Воєнний стан, що триває в Україні вже майже три роки, значно змінив організацію трудових відносин. Це змусило законодавців адаптувати законодавство до нових реалій. Однак саме суди визначають, як на практиці будуть застосовуватися нові норми законів
Якщо працівник припинає трудові відносини з роботодавцем і не повертає йому спецодяг, спеціальне взуття та інші ЗІЗ, граничний строк використання яких не настав, то вартість такого майна включайте до складу місячного оподатковуваного доходу
Чи необхідно звільненого працівника ознайомити з наказом про звільнення під підпис – роз'яснення
Як вирішити питання щодо звільнення працівника у разі встановлення інвалідності – роз'яснення
Чи необхідно в разі звільнення за власним бажанням відпрацьовувати два тижні – роз'яснення
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт за № 12256 «Про внесення змін до статті 233 КЗпП щодо непоширення позовної давності на вимогу працівника про відшкодування шкоди, завданої порушенням трудових прав у зв’язку з невиконанням рішення суду про поновлення на роботі».
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт за № 12255 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо уточнення особливостей розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у разі відсутності працівника на роботі в період дії воєнного стану».
НАДС роз’яснило протягом якого строку потрібно звільнити держслужбовця у разі отримання ним негативної оцінки.
