НАДС роз’яснило протягом якого строку потрібно звільнити держслужбовця у разі отримання ним негативної оцінки.
НАДС підготовлено роз'яснення щодо строку звільнення державного службовця у разі отримання ним негативної оцінки за результатами щорічного оцінювання службової діяльності
Які особливості звільнення працівника з ініціативи роботодавця – роз'яснення
В який строк необхідно звільнити працівника, який працює на посаді мобілізованого працівника, який виявив бажання стати до роботи одразу після демобілізації – роз'яснення.
Чи потрібно в додатку 4ДФ до Розрахунку заповнювати графу 8 «Дата звільнення з роботи», якщо в місяці звітного кварталу, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховувався та не виплачувався дохід – роз'яснення.
Форма звітності № 4-ПН подається роботодавцем у разі запланованого масового скорочення працівників.
У вівторок, 03 вересня до Верховної Ради України надійшли заяви про відставку від трьох очільників міністерств.
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, роботодавець відраховує із заробітної плати суму відпускних, що нараховані за незароблені дні відпустки.
Глава держави підписав Закон «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань».
Податківці роз’яснили, за якою ознакою доходу в Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку відображати лікарняні, нараховані та виплачені працівнику в наступні місяці після звільнення.
