Мобілізація, поки розглядають заявку на бронювання протягом 72 год у Дії: ФРУ просить про мораторій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
ФРУ просить у Мінекономіки, Міноборони та Мінцифри встановити мораторій на призов та мобілізацію на час розгляду заявки на бронювання

Мобілізація, поки розглядають заявку на бронювання протягом 72 год у Дії: ФРУ просить про мораторій Військовий облік з нуля ✔️

Чинний порядок бронювання не передбачає захисту працівників під час бронювання протягом 72 годин з моменту формування списку на Порталі Дія.

Часто саме в цей період працівників викликають до ТЦК та СП, направляють на навчання та ще до спливу 72 годин вони отримують мобілізаційні розпорядження та стають військовослужбовцями.

Отримання результату бронювання на цьому етапі вже не має свого практичного застосування, а підприємство втрачає працівників, які виконують критично важливі функції.

Разом з тим деяких працівників бронюють без урахування вищезгаданого строку за частиною 2 пункту 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, які працюють або проходять службу в державних органах:

  • Національній поліції;
  • НАБУ;
  • ДБР;
  • Прокуратурі;
  • БЕБ;
  • ДСНС;
  • ДКВС;
  • Службі судової охорони;
  • судах;
  • установах системи правосуддя та органах досудового розслідування;
  • на штатних посадах патронатних служб.

Отже, в одному пункті Порядку містяться різні дискримінаційні положення, що створюють нерівність у підході до забезпечення мобілізаційної стійкості, де органи державної влади мають суттєво спрощену процедуру бронювання персоналу на відміну від приватного сектору.

ФРУ пропонує внести зміни до пункту 29 Порядку, щоб зберегти критично важливих працівників на підприємстві. Пропозиція ФРУ — визначити, що протягом 72 годин на час розгляду списку засобами ЄДР призовників, військовозобов’язаних та резервістів, військовозобов’язані не підлягають призову на військову службу та мобілізації.

За повідомленням ФРУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
60813

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46460

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
193353

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33334

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді