Мобілізація, поки розглядають заявку на бронювання протягом 72 год у Дії: ФРУ просить про мораторій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
ФРУ просить у Мінекономіки, Міноборони та Мінцифри встановити мораторій на призов та мобілізацію на час розгляду заявки на бронювання

Мобілізація, поки розглядають заявку на бронювання протягом 72 год у Дії: ФРУ просить про мораторій Військовий облік з нуля ✔️

Чинний порядок бронювання не передбачає захисту працівників під час бронювання протягом 72 годин з моменту формування списку на Порталі Дія.

Часто саме в цей період працівників викликають до ТЦК та СП, направляють на навчання та ще до спливу 72 годин вони отримують мобілізаційні розпорядження та стають військовослужбовцями.

Отримання результату бронювання на цьому етапі вже не має свого практичного застосування, а підприємство втрачає працівників, які виконують критично важливі функції.

Разом з тим деяких працівників бронюють без урахування вищезгаданого строку за частиною 2 пункту 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, які працюють або проходять службу в державних органах:

  • Національній поліції;
  • НАБУ;
  • ДБР;
  • Прокуратурі;
  • БЕБ;
  • ДСНС;
  • ДКВС;
  • Службі судової охорони;
  • судах;
  • установах системи правосуддя та органах досудового розслідування;
  • на штатних посадах патронатних служб.

Отже, в одному пункті Порядку містяться різні дискримінаційні положення, що створюють нерівність у підході до забезпечення мобілізаційної стійкості, де органи державної влади мають суттєво спрощену процедуру бронювання персоналу на відміну від приватного сектору.

ФРУ пропонує внести зміни до пункту 29 Порядку, щоб зберегти критично важливих працівників на підприємстві. Пропозиція ФРУ — визначити, що протягом 72 годин на час розгляду списку засобами ЄДР призовників, військовозобов’язаних та резервістів, військовозобов’язані не підлягають призову на військову службу та мобілізації.

За повідомленням ФРУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Неповний робочий час держслужбовця 2026: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
22981

Виплата авансу 2026: терміни, податки

Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
196241

Звільнення працівника у 2026 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
73654

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
4359

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді