НАДС ініціював проведення електронних консультацій з громадськістю щодо проєкту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо врегулювання окремих питань проходження державної служби та удосконалення порядку дисциплінарного провадження»
Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ
Законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо врегулювання окремих питань проходження державної служби та удосконалення порядку дисциплінарного провадження» передбачає зміни, зокрема, щодо:
- виключення норм, якими передбачалось право державного службовця звернутися із відповідною скаргою до НАДС у разі неотримання в установлений строк обґрунтованої відповіді на скаргу або незгоди з відповіддю керівника державної служби, а також виключення у зв’язку набранням чинності Закону України від 19.09.2019 № 117-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади» норм Закону, відповідно до яких НАДС проводило службові розслідування;
- введення нових норм, які дозволять уникнути зволікань та створять передбачувану систему взаємодії між державними органами, уніфікують процедури реагування, узгоджуватимуть дії між різними органами під час здійснення заходів контролю за додержанням визначених цим Законом умов реалізації громадянами права на державну службу;
- приведення термінів у відповідність із законами України;
- уточнення формулювань, виключення недоцільності вживання термінів, зокрема, щодо професійного навчання державних службовців, для забезпечення точності та уніфікованості термінології, оперативного визначення поточних потреб у професійному навчанні, підвищення кваліфікації державних службовців;
- доповнення нормою, яка обмежуватиме можливість подвійного нарахування та завдання матеріальних збитків державному органу внаслідок нарахування державному службовцю середньої заробітної плати за час відсторонення у період його перебування у відпустці (щорічна основна, без збереження заробітної плати) у тому числі, якщо час відсторонення державного службовця від виконання посадових обов’язків припадає на період тимчасової непрацездатності державного службовця;
- удосконалення порядку застосування дисциплінарних стягнень до державних службовців, порядку дисциплінарного провадження, введення оновлених та уточнюючих положень, які конкретизують підстави та розширюють види дисциплінарних стягнень.
Соціальні групи населення та зацікавлені сторони:
- державні службовці;
- громадські активісти;
- експерти;
- спільний представницький орган сторони роботодавців на національному рівні;
- спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок на національному рівні.
Пропозиції/зауваження необхідно подавати за наступною формою:
- прізвище, ім’я, по батькові;
- адреса електронної пошти;
- назва організації, яку представляєте (у разі потреби);
- зміст зауваження/пропозиції.
Електронна адреса для листування:
Строк проведення консультацій: до 15.08.2025.
Строк і спосіб оприлюднення результатів консультацій: 22.08.2025, висвітлюється на офіційному вебсайті НАДС.
Джерело: офіційний сайт НАДС
Хто подає звіт про кількісний та якісний склад державних службовців, у якому форматі, які показники включити та на які дані спиратися? У статті розберемо всі нюанси заповнення звіту та дамо підказки по заповненню
У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році
Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Органи місцевого самоврядування (ОМС) — це виборні та інші органи територіальних громад, які мають повноваження вирішувати питання місцевого значення. Бухгалтер, який працевлаштовується у виконавчий орган місцевої ради, бюджетні установи, що фінансуються з місцевого бюджету, має розуміти не лише структуру установи, в якій працює, а й структуру ОМС, їх повноваження, у т. ч. щодо бюджету, отримання фінансування тощо. Розглянемо це детальніше
