Не проиндексировали зарплату: какая ответственность

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Индексация зарплаты — это государственная социальная гарантия (ст. 18 Закона Украины «О государственных социальных стандартах и государственных социальных гарантиях» от 05.10.2000 № 2017-III, далее — Закон № 2017). Ее установило законодательство, чтобы повысить денежные доходы населения. Этот механизм позволяет частично или полностью возмещать работнику подорожание потребительских товаров и услуг.

Зарплату должны индексировать в соответствии с законодательством (ст. 95 КЗоТ, ст. 33 3акона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР, далее — Закон № 108).

Работникам, в т. ч. пенсионерам, индексируют зарплату в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (п. 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078).

Законодательство определяет, что:

  • индексацию обязаны проводить все работодатели (ст. 19 Закона № 2017);
  • индексировать зарплату работников должны, когда размер индекса потребительских цен превысил 103% (ст. 4 Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 № 1282-XII).

Если не проиндексируете зарплату работника, не придержитесь минимальных гарантий в оплате труда и нарушите законодательство о труде. За каждое такое нарушение Гоструда взыщет штраф в размере 10 минимальных зарплат (ст. 265 КЗоТ).

Калькулятор штрафов

Если не начислили, несвоевременно или неправильно начислили индексацию, оплатите административный штраф (ст. 41 КоАП). Размер административного штрафа составляет:

  • от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (далее — НМДГ) — от 510 до 1700 грн (ч. 1 ст. 41 КоАП) — если не проиндексировали зарплату в течение года впервые;
  • от 100 до 300 НМДГ (от 1700 до 5100 грн) — если лицо, на которое уже накладывали админштраф в течение года, вновь не проиндексировала зарплату либо не проиндексировала ее несовершеннолетнему работнику, беременной, одинокому отцу или матери или лицу, которое их заменяет и воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью (ч. 2 ст. 41 КоАП).

Такие штрафы наложат на должностное лицо, в частности, руководителя или главного бухгалтера учреждения.

По информации ГУ Гоструда в Луганской области

Не проиндексировали зарплату: какая ответственность
Людмила Кравченко руководитель экспертной группы Експертус Головбух
За ошибки в бухгалтерском учете бухгалтер несет ответственность. Но не за все ошибки ревизор может его оштрафовать. При каких обстоятельствах можно избежать штрафа или уменьшить его размер?

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
454999

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
352353

Як подати коригуючу заяву-розрахунок лікарняних

Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
2990

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
66472

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді