Не проиндексировали зарплату: какая ответственность

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Индексация зарплаты — это государственная социальная гарантия (ст. 18 Закона Украины «О государственных социальных стандартах и государственных социальных гарантиях» от 05.10.2000 № 2017-III, далее — Закон № 2017). Ее установило законодательство, чтобы повысить денежные доходы населения. Этот механизм позволяет частично или полностью возмещать работнику подорожание потребительских товаров и услуг.

Зарплату должны индексировать в соответствии с законодательством (ст. 95 КЗоТ, ст. 33 3акона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР, далее — Закон № 108).

Работникам, в т. ч. пенсионерам, индексируют зарплату в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (п. 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078).

Законодательство определяет, что:

  • индексацию обязаны проводить все работодатели (ст. 19 Закона № 2017);
  • индексировать зарплату работников должны, когда размер индекса потребительских цен превысил 103% (ст. 4 Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 № 1282-XII).

Если не проиндексируете зарплату работника, не придержитесь минимальных гарантий в оплате труда и нарушите законодательство о труде. За каждое такое нарушение Гоструда взыщет штраф в размере 10 минимальных зарплат (ст. 265 КЗоТ).

Калькулятор штрафов

Если не начислили, несвоевременно или неправильно начислили индексацию, оплатите административный штраф (ст. 41 КоАП). Размер административного штрафа составляет:

  • от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (далее — НМДГ) — от 510 до 1700 грн (ч. 1 ст. 41 КоАП) — если не проиндексировали зарплату в течение года впервые;
  • от 100 до 300 НМДГ (от 1700 до 5100 грн) — если лицо, на которое уже накладывали админштраф в течение года, вновь не проиндексировала зарплату либо не проиндексировала ее несовершеннолетнему работнику, беременной, одинокому отцу или матери или лицу, которое их заменяет и воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью (ч. 2 ст. 41 КоАП).

Такие штрафы наложат на должностное лицо, в частности, руководителя или главного бухгалтера учреждения.

По информации ГУ Гоструда в Луганской области

Не проиндексировали зарплату: какая ответственность
Людмила Кравченко руководитель экспертной группы Експертус Головбух
За ошибки в бухгалтерском учете бухгалтер несет ответственность. Но не за все ошибки ревизор может его оштрафовать. При каких обстоятельствах можно избежать штрафа или уменьшить его размер?

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
153488

Відомість нарахування заробітної плати: зразок 2026

Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
140109

Повідомлення про виплату лікарняних 2026: зразок, строки, форма

Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
76739

Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами: як розрахувати

Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
24083

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді