НБУ утвердил новое Положение о порядке осуществления безналичных расчетов в Украине в национальной валюте в особый период.
В зависимости от уровня риска для банковской системы, масштаба угрозы, других факторов НБУ определил три этапа функционирования особого периода. Так, в условиях:
- первого периода — банки осуществлять расчеты через систему электронных платежей НБУ в порядке, установленном нормативным правовым актом НБУ, который регулирует безналичные расчеты в Украине в национальной валюте;
- второго периода — НБУ может принять решение об ограничении, приостановлении осуществления безналичных расчетов в банках, которые зарегистрированы (или имеющие обособленные подразделения) в местностях, в которых введено военное положение;
- третьего периода — в случае введения военного положения на всей территории Украины НБУ примет решение по осуществлению безналичных расчетов только через определенные уполномоченные банки.
Напомним, перечень уполномоченных банков НБУ определяет ежегодно или при необходимости — его может уточнить.
С постановление Правления НБУ «О внесение изменений в Положение о порядке осуществления безналичных расчетов в национальной денежной единице Украины в особый период» от 06.08.2019 № 103
Як правильно підготувати зведення показників спеціального фонду? У статті — актуальний бланк, пояснення по заповненню та покрокова інструкція для бюджетних установ.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
У нашій статті — покрокова інструкція заповнення Додатка 6 Податкового розрахунку з поясненнями, практичний приклад, а також роз’яснення щодо типових помилок
Щоб оформити тимчасове переведення на іншу роботу — скористайтеся зразками заяви та наказу в огляді експерта. Поради у статті допоможуть впоратися з тимчасовим переведенням працівника без помилок