Отдельным госслужащим урегулировали размер оплаты труда

Правительство постановлением «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 № 15» от 23.10.2019 № 886 внесло изменения в условия оплаты труда госслужащих. Этим урегулировали размер должностных окладов для:

• руководителя самостоятельной экспертной группы;
• государственного эксперта самостоятельной экспертной группы.

Также определили коэффициенты повышения должностных окладов по новым должностям для работников патронатных служб Председателя Верховной Рады Украины, его Первого заместителя и заместителя, руководителя Аппарата, депутатских фракций (депутатских групп) в Парламенте.

Кроме этого, этим постановлением изменили порядок установления премии и стимулирующих выплат для руководителей (их заместителей) ЦОИВ, которые не являются членами Кабмина, но деятельность которых направляется и координируется непосредственно Правительством.

Так, для установления премии и стимулирующих выплат руководителю ЦОИВ достаточно согласования Министра Кабинета Министров (ранее Вице-Премьер-Министра). Для заместителя руководителя ЦОИВ размер премий и стимулирующих выплат определяет собственно руководитель ЦОИВ (ранее руководитель государственной службы ЦОИВ по представлению Министра Кабинета Министров после согласования с Вице-Премьер-Министром).

Из постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 № 15» от 23.10.2019 № 886

Державна служба: перезавантаження

Іван ЛЕВАДСЬКИЙ,експерт з бухобліку та оподаткування в бюджетній сфері, Київ

Триває перезавантаження влади. Про те, яких змін зазнають класифікація посад держслужбовців, оплата їхньої праці, процедури оцінювання, інформування та звільнення, а також хто з держслужбовців тепер працюватиме за контрактом — розповімо детальніше.

Зміни у державній службі