Правительство постановлением «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 № 15» от 23.10.2019 № 886 внесло изменения в условия оплаты труда госслужащих. Этим урегулировали размер должностных окладов для:
- руководителя самостоятельной экспертной группы;
- государственного эксперта самостоятельной экспертной группы.
Также определили коэффициенты повышения должностных окладов по новым должностям для работников патронатных служб Председателя Верховной Рады Украины, его Первого заместителя и заместителя, руководителя Аппарата, депутатских фракций (депутатских групп) в Парламенте.
Кроме этого, этим постановлением изменили порядок установления премии и стимулирующих выплат для руководителей (их заместителей) ЦОИВ, которые не являются членами Кабмина, но деятельность которых направляется и координируется непосредственно Правительством.
Так, для установления премии и стимулирующих выплат руководителю ЦОИВ достаточно согласования Министра Кабинета Министров (ранее Вице-Премьер-Министра). Для заместителя руководителя ЦОИВ размер премий и стимулирующих выплат определяет собственно руководитель ЦОИВ (ранее руководитель государственной службы ЦОИВ по представлению Министра Кабинета Министров после согласования с Вице-Премьер-Министром).
Из постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 № 15» от 23.10.2019 № 886
Триває перезавантаження влади. Про те, яких змін зазнають класифікація посад держслужбовців, оплата їхньої праці, процедури оцінювання, інформування та звільнення, а також хто з держслужбовців тепер працюватиме за контрактом — розповімо детальніше.
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Детальний алгоритм заповнення оновленої електронної декларації — у статті. Розділ за розділом без помилок разом із порадами від експерта
У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році.
Підпишіться на Telegram-канал 
