Когда применять новую финансовую ответственность — объясняет Гоструда

RU UA

Будьте напоготові: прав у інспекторів праці побільшало

Гоструда разъяснило, что в соответствии со статьей 58 Конституции Украины законы и другие нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют ответственность лица. При рассмотрении дел о наложении штрафных санкций в соответствии с частью второй статьи 265 КЗоТ необходимо учитывать принятое Конституционным Судом Украины решения по делу
№ 1-7/99 от 09.02.1999 по конституционному обращению НБУ относительно официального толкования положения части первой статьи 58 Конституции Украины.

Коли застосовуватимуть нову фінансову відповідальність — пояснює Держпраці

Конституционный Суд Украины пришел к выводу, что положение части первой статьи 58 Конституции Украины об обратном действии во времени законов и других нормативно-правовых актов в случаях, когда они смягчают или отменяют ответственность лица, касается только человека и гражданина (физического лица) и не распространяется на юридических лиц.

В связи с этим, привлечение к ответственности за нарушение законодательства о труде должно осуществляться в соответствии с редакцией части второй статьи 265 КЗоТ, которая действовала на день выявления нарушения (подписания акта инспекционного посещения).

Итак, новый размер финансовой ответственности за нарушение законодательства о труде применяют к нарушениям, которые обнаружены после 02.02.2020.

По информации Гоструда

вебінар індексація зарплати

Статті за темою

Усі статті за темою

Перевірка в органах місцевого самоврядування

Стаття присвячена питанням видів державного контролю за фінансово-господарською діяльністю органів місцевого самоврядування. Дізнаєтеся також як ревізори готуються до ревізії та отримаєте поради як підготуватися до зустрічі з ревізорами і на які моменти господарської діяльності звернути увагу.
8618

Неоформлення трудових відносин: розмір штрафів

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
18988

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді