Приказом исполнительной дирекции Фонда № 415 примерный договор о представлении электронных документов был утверждены в новой редакции.
Скористайтеся готовими прикладами експерта з питань соціального страхування
Для подачи в Фонд социального страхования Украины электронных документов, в частности, заявлений-расчетов на выплату пособий работникам, страхователи (работодатели) должны заключить с отделением рабочего органа исполнительной дирекции ФСС соответствующий договор.
Приказом исполнительной дирекции Фонда от 26.08.2020 № 415-од указанный примерный договор о представлении электронных документов был утвержден в новой редакции. Внесенные изменения приводят договор в соответствие с Законом Украины «Об электронных доверительных услуги».
Договоры о предоставлении электронных документов в Фонд социального страхования Украины, заключенные в предыдущие периоды, являются действующими и не требуют переоформления.
Действие договора распространяется на заявление-расчет и сообщение о выплате средств застрахованным лицам по формам согласно Порядку финансирования страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в связи с временной потерей трудоспособности и отдельных выплат пострадавшим на производстве за счет средств Фонда.
По материалам ФСС
⚡️Дистанційне навчання від досвідчених експертів з бухгалтерського обліку: ✔️8 кредитів ЄКТС ✔️240 годин ✔️сертифікат за проходження курсу
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Листок непрацездатності: ➤ лист непрацездатності – бланк ➤ лист непрацездатності – зразок заповнення ➤ інструкція заповнення ➤ листок непрацездатності – зміни 2024 року ➤ як правильно оплатити лікарняний за листком непрацездатності.
Лікарняні 2024 ✔ Розрахунок лікарняних ✔ Нарахування лікарняних ✔ Оплата лікарняних в 2024 році в Україні ✔ Приклад розрахунку лікарняних
Декретні виплати у 2024 році: ➤ підстава для нарахування ➤ тривалість декрету ➤ розрахунок декретних ➤ обмеження розміру декретних ➤ приклади розрахунку ➤ лікарняні та допомога по вагітності під час війни
Працівник захворів під час щорічної основної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Відповіді на всі ці питання розглянемо по черзі.
Відпускні та лікарняні вважатимуть перехідними коли дата їх початку відповідає одному календарному місяцю, а дата закінчення припадає на інший календарний місяць.
