Новини за темою Трудові відносини - сторінка 156

Порушення трудової дисципліни: як застосовувати стягнення
Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців з дня вчинення проступку. При цьому за кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення.
1581
Роз’їзний характер роботи: «карантинні» інструкції Держпраці
Для працівників з роз’їзним характером роботи до потенційних джерел впливу можна віднести тісний контакт з колегами та іншими людьми або дотик до інших поверхонь, до яких торкалася чи обробляла особа, яка має COVID-19.
749