При такому звільненні роботодавець має внести до трудової книжки працівника наступний запис: «Звільнений за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місмце проживання, стаття 38 КЗпП України».
На багатьох підприємствах через карантин призупинилося виробництво. При цьому в деяких термін атестації робочих місць добігає кінця. Як в такому випадку проводити атестацію підрозділів, що продовжують функціонувати, і чи потрібно за таких умов проводити її взагалі?
За впровадженого карантину обов’язковою умовою продовження діяльності підприємств є забезпечення працівників засобами індивідуального захисту та дотримання правил їх використання.
Правила подання платником ПДФО документів для отримання (застосування) податкової соціальної пільги, визначено Порядком №1227.
Виконання вимог приписів можливо відкласти на час дії карантину, якщо виявлені порушення не несуть безпосередню загрозу життю та здоров'ю працівників.
При скороченні чисельності або штату працівників переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.
У Держпраці заявили про необхідність внесення змін до актів підприємства щодо безпеки праці та здоров’я працівників. Крім того, наголосили на необхідності проведення позапланового інструктажу з питань охорони праці.
Нещодавно Держпраці запустив новий сервіс «інтерактивний інспектор», за допомогою якого працівники та роботодавці мають змогу отримувати відповіді на важливі питання. Він став чудовою альтернативою дистанційного консультування, що є важливою мірою обережності в умовах пандемії. Тож які питання задавали найчастіше?
Фінансування доплат медикам, які працюють з пацієнтами, хворими на коронавірус, виділено та вже надійшло у регіони. Про це на брифінгу повідомила заступник Міністра охорони здоров’я Світлана Шаталова. Зарплати медиків будуть збільшені до 300% окладу.
