Унесені зміни до постанови КМУ, яка визначає питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році.
За якою ставкою військового збору оподатковується дохід у вигляді середнього заробітку, що виплачується роботодавцем працівнику, за яким зберігається місце роботи, якщо такий працівник мобілізований – роз'яснення
Як розрахувати розмір страхової виплати працівнику, якому нараховано основну заробітну плату за фактично відпрацьований час та щомісячну премію – роз'яснення
На сьогодні значна кількість адміністративних справ пов’язана із правовідносинами, що виникли у зв’язку з недотриманням органами державної влади законодавства про оплату праці, зокрема щодо виплати належної працівникові заробітної плати (грошового забезпечення) в період до та після 19.07.2022
Фахівці ФПУ розповіли, чи може роботодавець встановити для працівників критичної інфраструктури тривалість робочого часу до 60 годин на тиждень та чи застосовувати для таких працівників надурочні роботи
Зразки, які допоможуть сформувати зарплатну звітність за ІV квартал 2024 року. Знатимете, як заповнювати додатки Податкового розрахунку в різних ситуаціях
МОН планує внести зміни у додаток 9 до наказу МОН від 26.09.2005 № 557, яким визначена схема тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників закладів дошкільної освіти.
Попри те, що Закон України «Про дошкільну освіту» № 2628-III втратив чинність із 01.01.2025, нормативно правові акти, які регулюють питання трудових відносин працівників, оплати праці, наповнюваності груп, штатних нормативів тощо, чинні 07.07.2025 року
Включені до трудового договору (контракту) умови праці (у тому числі оплати праці) повинні бути принаймні такими самими вигідними для працівника, як і умови найму за колективним договором. При цьому трудовий договір (контракт) може містити умови, більш сприятливі, ніж ті, що визначені в колективному договорі, а не менш вигідні для працівника
Держпраці поінформувала про відповідальність за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році
