Заробітна плата — головне джерело доходу працівника, і роботодавець зобов’язаний виплачувати її не рідше двох разів на місяць. Але під час воєнного стану через бойові дії чи інші форс-мажорні обставини підприємства нерідко стикаються з труднощами.
Оплата праці посадовців і службовців ОМС: зміни
Держпраці пояснює, що роботодавець повинен робити все можливе для своєчасної виплати зарплати (ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Роботодавець може бути звільнений від відповідальності за порушення термінів виплати зарплати, якщо доведе, що:
- затримка спричинена бойовими діями або
- іншими обставинами непереборної сили (форс-мажором).
На практиці якщо зарплату виплачують через банк — об’єктивних підстав для затримки значно менше. Якщо ж виплату проводять готівкою через касу підприємства, ризики виникають частіше.
За матеріалами Держпраці
У статті розберемо, що таке звіт про заборгованість з оплати праці (форма 3-борг), хто і коли має його подавати. На зразках допоможемо заповнити звіт 3 борг без помилок
На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році