Чи можна затримувати зарплату під час воєнного стану: позиція Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор «Головбух Бюджет»
Заробітна плата — головне джерело доходу працівника, і роботодавець зобов’язаний виплачувати її не рідше двох разів на місяць. Але під час воєнного стану через бойові дії чи інші форс-мажорні обставини підприємства нерідко стикаються з труднощами.

Чи можна затримувати зарплату під час воєнного стану: позиція Держпраці Нові правила оплати праці держслужбовців

Держпраці пояснює, що роботодавець повинен робити все можливе для своєчасної виплати зарплати (ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
Роботодавець може бути звільнений від відповідальності за порушення термінів виплати зарплати, якщо доведе, що:

  • затримка спричинена бойовими діями або
  • іншими обставинами непереборної сили (форс-мажором).

На практиці якщо зарплату виплачують через банк — об’єктивних підстав для затримки значно менше. Якщо ж виплату проводять готівкою через касу підприємства, ризики виникають частіше.

За матеріалами Держпраці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплата органів місцевого самоврядування 2026

У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
90597

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
355295

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
161729

Індексація зарплати 2025 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
183178

Зразок наказу про преміювання працівників

Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
319211

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді