Зарплата держслужбовця: як розрахувати за новим підходом

Нові правила оплати праці держслужбовців

Нараховуєте зарплату державному службовцю — керуйтеся нормами Порядку, затвердженому постановою КМУ від 06.06.2025 № 668. Документ встановлює єдиний підхід до розрахунку фонду оплати праці державних службовців державного органу.

Порядок застосовують:

• головні розпорядники бюджетних коштів;
• розпорядники бюджетних коштів нижчого рівня;
• відповідальні виконавці бюджетних програм під час підготовки бюджетних пропозицій до Бюджетної декларації та підготовки і подання Мінфіну бюджетних запитів для підготовки проекту Державного бюджету України на відповідний рік, а також під час складання проектів кошторисів на плановий бюджетний період у частині бюджетних призначень для планування видатків на оплату праці у державних органах.

Фонд формують із урахуванням складових, визначених законодавством:

1. посадового окладу;
2. надбавки за вислугу років;
3. надбавки за ранг державного службовця, дипломатичний ранг або інше спеціальне звання у випадках, передбачених законом;
4. фонду преміювання державного органу у розмірі 20% загального фонду посадових окладів на рік (для виплати місячної або квартальної премії та премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності);
5. компенсації за роботу, що передбачає доступ до державної таємниці;
6. грошової допомоги, що виплачується під час надання щорічної основної оплачуваної відпустки;
7. індексації заробітної плати відповідно до статті 2 Закону України від 03.07.1991 № 1282-XII «Про індексацію грошових доходів населення», якщо інше не передбачено законодавством;
8. грошової компенсації за невикористані дні щорічних та додаткових відпусток відповідно до статті 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»;
9. вихідної допомоги державному службовцю, який звільняється на підставі пункту 7 частини першої статті 83 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII;
10. інших складових зарплати, передбачених ПК, МК та спеціальними законами, які є обов’язковими виплатами.

Розрахунок фонду здійснюйте виходячи з граничної чисельності державних службовців.

За матеріалами НАДС