Урядовці оновили нормативні документи, якими варто керуватися при оплаті праці педагогічних працівників. Зміни запрацювали з 13 вересня 2025 року і стосуються щорічної грошової винагороди, надбавки за вислугу років та підвищення посадових окладів
Доплата за роботу в несприятливих умовах праці педпрацівникам
Надбавки і доплати педпрацівникам із 13.09.2025: нормативка
Що змінила постанова КМУ від 10.09.2025 № 1129 |
1. | Постанову КМУ від 31.01.2001 № 78, яка затверджує Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам (далі — Постанова № 78) |
2. | Постанову КМУ від 28.12.2021 № 1391, яка затверджує Розміри підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти (далі — Постанова № 1391) |
Постанову КМУ від 10.09.2025 № 1129 (далі — Постанова № 1129) опублікували в «Урядовому кур’єрі» від 13.09.2025 № 188, тож саме з 13 вересня 2025 року вона набрала чинності.
Зміни в оплаті праці педпрацівників прокоментував Тарас Мельничук.
Щорічна грошова винагорода педпрацівникам за сумлінну працю
Педагогічним працівникам закладів та установ освіти державної і комунальної форми власності незалежно від їх підпорядкування щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обовʼязків у розмірі до одного посадового окладу (зміни до Постанови № 78).
Новий стаж для надбавки за вислугу років педпрацівникам
До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховуватимуть періоди роботи на посадах:
- завідувача, консультанта психолого-медико-педагогічної консультації;
- завідувача, методиста фільмотеки органів управління освітою, старшого вожатого;
- вожатого в закладах освіти, які виключені з переліку посад педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14.06.2000 № 963, у звʼязку із зміною найменувань деяких посад та закладів (установ) освіти.
Ці зміни також стосуються постанови № 78.
Підвищення посадових окладів і доплат педпрацівникам
Розміри доплат педпрацівникам, затверджені постановою № 1391 у встановлених межах або у граничному розмірі, визначає керівник закладу та установи освіти в межах фонду зарплати, затвердженого в кошторисі відповідного закладу та установи освіти, за погодженням з відповідним профспілковим органом (у разі його створення).
Підвищувати посадові оклади та доплати за окремі види педагогічної діяльності керівникам закладів та установ освіти здійснюють за рішенням органу вищого рівня.
Засновник закладу та установи освіти та/або заклад та установа освіти мають право встановлювати додаткові види та розміри доплат за рахунок власних надходжень.
Доплата 20% посадового окладу за організацію інклюзивного навчання
Змінили розміри та умови встановлення доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти щодо встановлення доплати за організацію інклюзивного навчання: 20% посадового окладу вихователю-методисту в закладі дошкільної освіти, в якому організовано навчання осіб з особливими освітніми потребами і створено три і більше інклюзивних груп.
Додатково до ряду новацій визнали такими, що втратили чинність, постанови:
- постанова КМУ від 05.06.2000 № 898;
- постанова КМУ від 08.02.2017 № 67.
Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах — звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ
У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Підпишіться на Telegram-канал 
