Опубліковане роз'яснення Мінекономики та подано проєкт закону
Роботодавцю достатньо видати наказ та ознайомити з ним працівника протягом двох днів
Компенсація виплачується, якщо затримка зарплати більше одного календарного місяця
Кабмін пропонує у 2023 році залишити без змін розмір прожиткового мінімуму. Це означає, що розміри мінзарплати, зарплати бюджетників, пенсій і соціальних виплат теж не зростатимуть.
Мінфін визначив особливості складання розрахунків до проєктів місцевих бюджетів на 2023 рік.
Затвердили показники середньої зарплати за ІІ квартал 2022 року, яку враховують для обчислення пенсії.
За сплату ПДФО відповідає роботодавець, який застосував податкову соціальну пільгу без заяви працівника.
Працівникам, які працюють за комп’ютером, мають право на щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів.
Роботодавець зберігає місце роботи й посаду за працівником, який продовжує служити в армії попри те, що строк його служби за контрактом завершився.
Роботодавець має донарахувати ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску, якщо середній заробіток мобілізованого працівника за 18 днів липня 2022 року менший за мінзарплату.
