Працівникам центрів зайнятості підвищили посадові оклади

1878

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Учора, 14.05.2025, набрали чинності зміни до умов оплати праці працівників Державної служби зайнятості

Оновлена форма заяви-розрахунку на лікарняні: що змінилося

Мінекономіки затвердило нові схеми посадових окладів працівників:

  • Державного центру зайнятості;
  • Центру зайнятості АР Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських центрів зайнятості;
  • філій регіональних центрів зайнятості.

Розміри цих посадових окладів починаючи з 01.01.2026 змінюватимуть пропорційно підвищенню розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 01 січня відповідного календарного року.

Окрім цього, з умов оплати праці вилучили норму, яка дозволяла виплачувати працівникам надбавку за вислугу років у відсотках посадового окладу залежно від стажу роботи в Державній службі зайнятості, а також стажу роботи, який зараховується до стажу державної служби згідно із законодавством.

Також обмежили розмір премій — він не повинен перевищувати 100% посадового окладу.

Преміювання, надання матеріальної допомоги, встановлення надбавок і доплат до посадового окладу проводять у межах затверджених видатків на оплату праці:

  • для директора Державного центру зайнятості — за погодженням з Мінекономіки;
  • директорів регіональних центрів зайнятості — за погодженням з Державним центром зайнятості;
  • працівників регіональних центрів зайнятості (крім директорів регіональних центрів зайнятості) та їх філій — за рішенням директора регіонального центру зайнятості.

Наказ Мінекономіки від 25.04.2025 № 2243, яким затвердили зміни, набрав чинності 14.05.2025.

додаток
Теми:
Виплати працівникам Заробітна плата Бюджетні новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
346582

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
158144

Індексація зарплати 2025 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
177200

Зразок наказу про преміювання працівників

Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
317268

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді