Профспілки зустрілися з Мінфіном і наголосили, що мінімальна зарплата 2026 та розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС має бути 12 195 грн. Про результати зустрічі розповідаємо далі в новині
Як працювати бюджетній установі після 28.08.2025
23.05.2025 відбулась нарада повноважних представників Сторін соціального діалогу з ведення колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної зарплати на 2026 рік.
На заході представник Мінфіну доповів, що можливості Державного бюджету дозволяють встановити виплат на 2026 рік у розмірі:
- мінімальну зарплату 8688 грн;
- посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І тарифного розряду ЄТС 3470 грн.
Тобто показники підвищать із урахуванням прогнозного індексу споживчих цін на 2026 рік (108,6%).
Представники профспілкової сторони представили свою позицію:
- встановити мінімальну зарплату з 1 січня 2026 року не нижче 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2024 року (за попередніми розрахунками 12 195 грн) та не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін. Така позиція, зокрема, враховує прискорений рух України в ЄС та норми Директиви (ЄС) 2022/2041 про адекватну мінімальну заробітну плату в Європейському Союзі; домовленості п. 2.6 Генеральної угоди; підтримку купівельної спроможності працівника, стимулювання повернення людей на український ринок праці, зростання надходжень до бюджетів та ПФУ;
- враховуючи низький рівень оплати праці працівників бюджетної сфери встановити розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати, але не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін.
У той же час, заступник Голови СПО роботодавців Сергій Біленький відмітив, що наразі складно брати участь в подібних заходах і на даному етапі роботодавці можуть лише підтримати ту позицію, яку озвучив Мінфін щодо підвищення мінімальної заробітної плати у 2026 році.
Представники профспілок кажуть, що захід був формальним, оскільки під час заходу констатували факт прийнятих Урядовою стороною рішень.
Проте, певним позитивом є те, що Урядова сторона відмовилась від наміру «заморожувати» основні державні соціальні стандарти і гарантії на 2025−2027 роки.
Разом з тим, урядова сторона припустила, що у 2026 році запропоновані розміри основних державних соціальних стандартів і гарантій може підвищити у разі позитивної динаміки розвитку економіки.
Аналогічне завдання для Уряду передбачали й у 2025 році пунктом 26 розділу «Прикінцеві положення» Закону України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік».
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом.
Прожитковий мінімум на 2025 рік встановлює Держбюджет-2025. У статті продемонструємо розміри прожиткового мінімуму 2025 та розглянемо, який прожитковий мінімум на 2026 рік очікувати. Пояснимо, на які виплати впливає його розмір та на що звернути увагу.
Мінімальна зарплата 2025 встановлена Законом України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП з 1 січня 2025 року залишився на рівні 8000 грн. У статті розглянемо, як мінімальна зарплата в Україні впливає на основні соціальні показники та податки. Також поговоримо про те, яка буде мінімальна зарплата у 2026 році, спираючись на Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки та роз’яснення Мінфіну.
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Підпишіться на Telegram-канал 
