Змінилась структура грошового забезпечення працівників військових адміністрацій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Сьогодні, 13.05.2025, набрали чинності зміни до Порядку фінансового забезпечення діяльності військових адміністрацій

Змінилась структура грошового забезпечення працівників військових адміністрацій Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки

Як і раніше розмір заробітної плати працівників:

  • обласних та районних військових адміністрацій визначають згідно з умовами оплати праці, встановленими для відповідних працівників ОДА та РДА;
  • військових адміністрацій населених пунктів — згідно з умовами оплати праці, встановленими для працівників відповідних ОМС.

Постанова КМУ від 09.05.2025 № 535 (далі — Постанова № 535) уточнює складові грошового забезпечення для військовослужбовців військових формувань, утворених відповідно до законів, осіб рядового і начальницького складу правоохоронних органів, служби цивільного захисту, що відряджені до військових адміністрацій.

Грошове забезпечення цих осіб починаючи з 13.05.2025 складається:

  • із посадових окладів за посадами, займаними зазначеними особами у військових адміністраціях, до яких вони відряджені;
  • інших виплат у розмірах і на умовах, що установлені для відповідних працівників таких органів;
  • окладів за військовими (спеціальними) званнями і надбавки за вислугу років у розмірах і порядку, визначених законодавством для військовослужбовців військових формувань, утворених відповідно до законів, осіб рядового і начальницького складу правоохоронних органів, служби цивільного захисту.

Рішення про преміювання начальника військової адміністрації населеного пункту приймається головою відповідної РДА (начальником районної військової адміністрації) за погодженням із головою ОДА (начальником обласної військової адміністрації).

З Порядку прибрали норму, що грошове забезпечення цих осіб виплачується за рахунок:

  • установ і організацій, з яких такі категорії осіб відряджені до військових адміністрацій;
  • обласних та районних військових адміністрацій, бюджетів територіальних громад для категорії осіб, відряджених до військово-цивільних адміністрацій та призначених (перепризначених) до військових адміністрацій.

Джерела фінансування військових адміністрацій, у т. ч. для виплати грошового забезпечення, визначені у пункті 2 Порядку.

Постанова № 535, якою внесли зміни, набрала чинності 13.05.2025.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відрядження бюджетників у 2026 році: правила оплати та приклади

Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
248936

Преміювання в бюджетних установах 2026: підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
375068

Робота в нічний час у 2026 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
85050

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
124349

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
141513

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді