НАДС оприлюднило роз’яснення щодо преміювання державних службовців категорій «Б» і «В» державних органів, які провели класифікацію посад державної служби, за результатами щорічного оцінювання у 2025 році
Бухгалтерія Сьомого апеляційного адміністративного суду (7ААС) надала суперечливе роз’яснення щодо нарахування премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності
Чи можна виплачувати премію працівникам до державних свят під час воєнного стану?
Відмовити працівникові в премії через відсутність коштів — ризик програти справу в суді. Підкажемо, яку фразу варто закріпити в положенні про преміювання, щоб уникнути фінансових втрат
Кабмін уніс зміни до постанов, які регулюють діяльність НАДС. Тепер НАДС затверджує типове положення про преміювання, розробляє та вносить каталог типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад, проводить зіставлення рівня оплати праці на типових посадах державної служби з рівнем оплати праці у приватному секторі в Україні, затверджує методику проведення класифікації посад державної служби
Як саме й на підставі чого преміювати працівників бюджетних установ?
Як правильно нарахувати премію працівнику, який не відпрацював повний місяць? У відео пояснюємо алгоритм та розбираємо типові помилки, які можуть коштувати установі штрафів або претензій ревізорів
20.06.2025 набрало чинності Типове положення про преміювання державних службовців в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, їх апаратах (секретаріатах)
КМУ оновив порядок оплати праці державних службовців за класифікацією посад. Із 10 червня 2025 року діють сталі розміри надбавок до посадових окладів за ранги держслужбовців в держорганах, що провели класифікацію посад державної служби
В Україні запровадили нову систему оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад на постійній основі, деталі — у новині
