Згідно з чинним Податковим кодексом України учень, студент, аспірант, ординатор, ад’юнкт має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі 150% суми пільги.
Уже з вересня Е-лікарняні будуть формуються автоматично одразу після створення медичного висновку, якщо пацієнт є застрахованою особою – тобто має офіційне працевлаштування, є ФОП тощо. Також е-лікарняний автоматично відкриється для одного із застрахованих батьків, якщо медичний висновок сформовано для дитини, яка потребує догляду.
З вересня всі заклади охорони здоров'я мають повністю перейти на автоматичне формування е-лікарняних замість видачі паперових листків непрацездатності.
За несвоєчасну виплату заробітної плати роботодавця можуть притягнути до фінансової, адміністративної або кримінальної відповідальності.
Виплати, пов’язані з оплатою праці – це виплати, віднесені до фонду оплати праці, а також до інших виплат, що не належать до цього фонду, згідно з п. 3 розділу І Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні.
Фінансова допомога - широко поширений вид надання допомоги працівникам з боку підприємств. У будь - якому випадку, перед фактичним перерахуванням коштів в якості фінансової допомоги, потрібно визначити її вид - вона буває безповоротна і поворотна (позика). Розглянемо питання в якому випадку безповоротна фінансова допомога буде базою нарахування та утримання ЄСВ.
У довідці ОК-7 немає даних. На порталі ПФУ Додаток 9 не вивантажується, з’являється повідомлення, що особа не перебуває у трудових відносинах зі страхувальником. Як порахувати страховий стаж працівника для оплати листка непрацездатності? Відповідь знають наші експерти.
МОЗ затвердило механізм, за яким заклади охорони здоров’я (далі — ЗОЗ) формуватимуть та видаватимуть е-лікарняні на підставі медичних висновків. Наказ № 1234 набрав чинності 20 липня 2021 року.
Надання податкових соціальних пільг (ПСП) передбачено ст. 169 ПКУ, це сума, на яку працівник, як платник податку на доходи фізичних осіб, має право зменшити свій загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати від одного роботодавця.
