Відповідь
Детальний матеріал
Відпустка без збереження заробітної плати
Переглянути
Доповнення до ст. 26 Закону «Про відпустки», які внесенні Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX щодо часу перебування у відпустках, який не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку стосується тільки відпусток без збереження заробітної плати, які надаються за угодою між працівником та власником:
- на час загрози поширення епідемії, пандемії;
- та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України;
- надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру.
🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки
Отже, якщо за бажанням працівника йому надана відпустка без збереження заробітної плати з підстав визначених ст. 25 Закону «Про відпустки» цей час зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку.
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та приклади розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2026 році без помилок
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Складіть графік відпусток на 2026 рік до 5 січня, щоб не порушити законодавство про працю. Підкажемо, що передбачити в документі та які категорії працівників вносити до нього.
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
