Як виплачувати зарплату, якщо у бухгалтера немає можливості її нарахувати

Відповідь

На сьогодні законодавством передбачено 5 видів відповідальності:

• дисциплінарна;
• матеріальна;
• адміністративна;
• фінансова;
• кримінальна.

Однією з головних умов притягнення до кожного із вищезазначених видів відповідальності є наявність вини особи в діях, що носять протиправний характер.

КЕКВ 2210 чи 3110: який вибрати після змін до Інструкції № 333

Якщо у зв’язку з воєнними діями відповідальна посадова особа не має фактичної можливості здійснювати нарахування заробітної плати у встановлені строки – вона не може бути притягнута до будь-якого з вищезазначених видів відповідальності.

Разом з тим зауважимо, що роботодавці повинні вживати усіх можливих заходів щодо забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати (наприклад, шляхом переведення бухгалтерів на дистанційну роботу та забезпечення програмно-технічними засобами для ведення бухгалтерського обліку).

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці