Чи можна оформлювати трудові договори з новими працівниками замість відсутніх

Відповідь

Роботодавці можуть укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника.

Калькулятор днів щорічної відпустки

З метою:

• оперативного залучення до виконання роботи нових працівників;
• усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які:

• • евакуювалися в іншу місцевість;
  • перебувають у відпустці, простої;
  • тимчасово втратили працездатність;
  • або місцезнаходження яких тимчасово невідоме.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці