Грошова допомога до щорічної відпустки держслужбовцям: коли виплачувати

Відповідь

Державні службовці мають право на щорічну основну оплачувану відпустку тривалістю 30 календарних днів. На таку відпустку вони отримують грошову допомогу у розмірі середньомісячної заробітної плати (ст. 57 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889).

Закон № 889 не обмежує кількості днів щорічної основної відпустки для виплати грошової допомоги держслужбовцям.

Щорічні відпустки держслужбовцям надають у порядку та на умовах, визначених законодавством про працю (ст. 59 Закону № 889).

Так, працівник може поділити щорічну відпустку на частини будь-якої тривалості. Але основна, безперервна її частина має тривати не менше 14 календарних днів. Ця частина відпустки не обов’язково повинна бути першою (ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Якщо працівник вирішив поділити щорічну основну відпустку на частини, грошова допомога на таку відпустку йому виплачується один раз на рік до будь-якої з частин такої відпустки незалежно від її тривалості.

Лист Мінсоцполітики від 07.12.2017 № 23966/0/2-17/28

Зміни в Законі про організацію трудових відносин

• Нові правила і заборони для роботодавців