Працівник захворів у святковий день: як оплатити

427
Теми:
Виплати працівникам ... всі

Запитання

Працівник приніс до установи листок непрацездатності за період, у якому був святковий день. Чи оплачувати йому лікарняний за такий святковий день?

Відповідь

Оплачувати дні тимчасової непрацездатності потрібно за Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.

Так, щоб обчислити розмір оплати за перші п’ять днів тимчасової непрацездатності, слід денну виплату, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати залежно від страхового стажу, помножити на кількість календарних днів хвороби.

Як бачимо, законодавство зобов’язує оплачувати працівникам календарні дні тимчасової непрацездатності. Тож для нарахування лікарняних бухгалтер має враховувати всі дні, вказані у листку непрацездатності, у т. ч. святкові.

Ви маєте це знати:

передплата журнал для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
373951

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
9848

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
2502

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
314128