Відповідь
Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочують на одну годину (ст. 53 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Йдеться про скорочення тривалості саме роботи, а не робочого часу.
Тобто скорочення робочого дня напередодні свята зачіпає працівників із установленою нормою тривалості робочого часу — 40 год. на тиждень. Натомість працівникам, які працюють на умовах неповного робочого часу, зокрема сумісникам, тривалість робочого дня напередодні святкових днів не скорочують.
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису та заповнити її без помилок. Поговоримо також про штатний розпис ЗДО, як їм внести зміни в штатний розпис
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
Правильно розрахувати квоту осіб з інвалідністю допоможе наш калькулятор. Із його допомогою без проблем розрахуєте розмір штрафних санкцій, які необхідно сплатити якщо не виконали зазначений норматив
Складіть графік відпусток на 2026 рік до 5 січня, щоб не порушити законодавство про працю. Підкажемо, що передбачити в документі та які категорії працівників вносити до нього.