Тривалість робочого дня сумісника напередодні свята: чи скорочувати

1696

Запитання

Чи скорочується тривалість робочого дня працівників сумісників на одну годину напередодні святкового (неробочого) дня?

Відповідь

Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочують на одну годину (ст. 53 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Йдеться про скорочення тривалості саме роботи, а не робочого часу.

Тобто скорочення робочого дня напередодні свята зачіпає працівників із установленою нормою тривалості робочого часу — 40 год. на тиждень. Натомість працівникам, які працюють на умовах неповного робочого часу, зокрема сумісникам, тривалість робочого дня напередодні святкових днів не скорочують.

Ви маєте це знати:
додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103971

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25935

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
32909

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
26893