Тривалість робочого дня сумісника напередодні свята: чи скорочувати

1921

Запитання

Чи скорочується тривалість робочого дня працівників сумісників на одну годину напередодні святкового (неробочого) дня?

Відповідь

Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочують на одну годину (ст. 53 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Йдеться про скорочення тривалості саме роботи, а не робочого часу.

Тобто скорочення робочого дня напередодні свята зачіпає працівників із установленою нормою тривалості робочого часу — 40 год. на тиждень. Натомість працівникам, які працюють на умовах неповного робочого часу, зокрема сумісникам, тривалість робочого дня напередодні святкових днів не скорочують.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
260493

Призупинення дії трудового договору: оформлення та звітність

Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
31026

Чорнобильські відпустки 2027: оформлення, оплата і оподаткування

Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
369

Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
345