В установі неоформлений працівник: відповідальність роботодавця
Запитання
Яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо допустить працівника до роботи без оформлення трудового договору?
Відповідь
Допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору є порушенням трудового законодавства. За таке порушення роботодавцеві доведеться сплатити штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, тобто 111 690 грн.
За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області
Працюйте, відпочивайте й не забувайте, що поки ціни у відпустці – працюють знижки на передплату е-журналів «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата».
Поспішайте – даруємо 2000 грн на передплату.