В установі неоформлений працівник: відповідальність роботодавця

358
Теми:
Трудові відносини ... всі

Запитання

Яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо допустить працівника до роботи без оформлення трудового договору?

Відповідь

Допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору є порушенням трудового законодавства. За таке порушення роботодавцеві доведеться сплатити штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, тобто 111 690 грн.

За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області

Корисна стаття:

безплатний вебінар про перевірки ревізорів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Призупинення дії трудового договору: що в Податковому розрахунку

З консультації дізнаєтеся, чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, а також, як бути з ЄСВ з мінімальної бази
16562