В установі неоформлений працівник: відповідальність роботодавця

706

Запитання

Яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо допустить працівника до роботи без оформлення трудового договору?

Відповідь

Допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору є порушенням трудового законодавства. За таке порушення роботодавцеві доведеться сплатити штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, тобто 111 690 грн.

За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області

Корисна стаття:
додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
253

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
83888