Відповідь
У разі несвоєчасної виплати сум індексації зарплати, ці суми компенсують відповідно до законодавства (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078).
Несвоєчасну виплату доходів громадянам компенсують за Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 № 2050-III. Порядок проведення такої компенсації затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159.
Компенсують грошові доходи разом із сумою індексації, які не мають разового характеру, а саме:
- пенсії,
- соціальні виплати,
- стипендії,
- заробітну плату (грошове забезпечення).
Компенсацію виплачують у разі затримки виплати на один і більше календарних місяців.
Щоб обчислити суму компенсації, потрібно не виплачений грошовий дохід за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) помножити на приріст індексу споживчих цін (індекс інфляції) у відсотках, а результат поділити на 100.
Аби визначити індекс споживчих цін, потрібно помножити місячні індекси споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включаємо.
Нараховується і виплачується компенсація в тому самому місяці, в якому виплачується заборгованість.
Лист Мінсоцполітики від 22.05.2018 № 2/0/216-18
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
