Відповідь
У разі несвоєчасної виплати сум індексації зарплати, ці суми компенсують відповідно до законодавства (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078).
Несвоєчасну виплату доходів громадянам компенсують за Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 № 2050-III. Порядок проведення такої компенсації затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159.
Компенсують грошові доходи разом із сумою індексації, які не мають разового характеру, а саме:
- пенсії,
- соціальні виплати,
- стипендії,
- заробітну плату (грошове забезпечення).
Компенсацію виплачують у разі затримки виплати на один і більше календарних місяців.
Щоб обчислити суму компенсації, потрібно не виплачений грошовий дохід за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) помножити на приріст індексу споживчих цін (індекс інфляції) у відсотках, а результат поділити на 100.
Аби визначити індекс споживчих цін, потрібно помножити місячні індекси споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включаємо.
Нараховується і виплачується компенсація в тому самому місяці, в якому виплачується заборгованість.
Лист Мінсоцполітики від 22.05.2018 № 2/0/216-18
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску
