Відповідь
У разі несвоєчасної виплати сум індексації зарплати, ці суми компенсують відповідно до законодавства (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078).
Несвоєчасну виплату доходів громадянам компенсують за Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 № 2050-III. Порядок проведення такої компенсації затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159.
Компенсують грошові доходи разом із сумою індексації, які не мають разового характеру, а саме:
- пенсії,
- соціальні виплати,
- стипендії,
- заробітну плату (грошове забезпечення).
Компенсацію виплачують у разі затримки виплати на один і більше календарних місяців.
Щоб обчислити суму компенсації, потрібно не виплачений грошовий дохід за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) помножити на приріст індексу споживчих цін (індекс інфляції) у відсотках, а результат поділити на 100.
Аби визначити індекс споживчих цін, потрібно помножити місячні індекси споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включаємо.
Нараховується і виплачується компенсація в тому самому місяці, в якому виплачується заборгованість.
Лист Мінсоцполітики від 22.05.2018 № 2/0/216-18
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало. Чи зобов’язана установа її виплатити і в якій сумі? Розбираємо правила, підстави, щоб бухгалтер правильно нарахував виплату та не припустився помилок.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво — пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах жовтня 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Нарахувати декретні без помилок — це обов’язок кожного бухгалтера. Нарахування ЄСВ на декретні — це один з етапів цього розрахунку, який невідомий для декретниці, але важливий для бухгалтера. Розглянемо всі нюанси обчислення соцвнеску на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами
