Відповідь
За працівниками, призваними на:
- строкову військову службу,
- військову службу за призовом осіб офіцерського складу,
- військову службу за призовом під час мобілізації,
- особливий період,
- військову службу за контрактом, у т. ч. шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби,
до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток (ст. 119 КЗпП).
Також таким працівникам виплачують грошове забезпечення коштами з Держбюджету за Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Середній заробіток, який зберігається за працівниками, не є заробітною платою, яку роботодавець виплачує за виконану роботу. Це виплати, які розраховуються за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок). Середній заробіток не враховується до зарплати для забезпечення її мінімального рівня.
У разі підвищення тарифних ставок і посадових окладів відповідно до законодавства чи колективного договору, як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата за проміжок часу до підвищення коригується на коефіцієнт підвищення (п. 10 Порядку).
Щоб визначити коефіцієнт коригування, потрібно оклад працівника після підвищення поділити на оклад до підвищення.
Якщо підвищення тарифних ставок і окладів відбулось у періоді, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток, цей заробіток нараховують тільки за дні збереження середньої заробітної плати з дня підвищення тарифних ставок (окладів).
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 18.06.2018 № 1056/0/101-18
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво — пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
