У штаті вагітна жінка. Чи можна звільнити її за непроходження випробувального терміну?
Запитання
Під час прийому на роботу жiнцi встановили випробувальний термiн. Через деякий час вона повiдомила про вагiтнiсть. Чи можна її звiльнити як таку, що не пройшла випробування?
Відповідь
Звiльнення вагiтної жiнки як такої, що не пройшла випробування, заборонене статтею 184 КЗПП.
У такій ситуації роботодавець має перевести вагiтну жiнку за її згоди на iншу роботу або працевлаштувати її в iншого роботодавця.
За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області
Працюйте, відпочивайте й не забувайте, що поки ціни у відпустці – працюють знижки на передплату е-журналів «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата».
Поспішайте – даруємо 2000 грн на передплату.