Неправомірно застосували ПСП: як інформуватимуть роботодавця

Відповідь

Порядок інформування роботодавців платника податку про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або відновлення його права на податкову соціальну пільгу затверджений наказом Мінфіну від 19.05.2017 № 514.

Якщо під час аналізу податкової звітності податківці виявлять, що працівник неправомірно застосував податкову пільгу, а також якщо його позбавили права на ПСП або відновили це право, вони повідомляють про це роботодавця.

Зміни в Законі про організацію трудових відносин

• Нові правила і заборони для роботодавців

Крім того, податківці складають Повідомлення про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або відновлення його права на податкову соціальну пільгу, якщо працівник:

• отримував ПСП більше ніж за одним місцем нарахування (виплати) доходу;
• ПСП застосовували до доходів, до яких за пунктом 169.2.3 ПК її не можна застосовувати.

Повідомлення про порушення вважається врученим роботодавцю, якщо його передали посадовій особі під підпис або надіслали листом з повідомленням про вручення.

За інформацією ГУ ДФС у Запорізькій області