Новорічні подарунки: ПДФО та військовий збір

1691

Запитання

Чи мають установи оподатковувати ПДФО та військовим збором вартість новорічних подарунків, безоплатно вручених своїм працівникам?

Відповідь

До загального місячного (річного) оподатковуваного ПДФО доходу працівника не включають, зокрема, вартість дарунків, якщо вона не перевищує 25% однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року (пп. 165.1.39 ПК).

Позаяк мінімальна заробітна плата на 01.01.2018 встановлена на рівні 3723,00 грн, то вартість дарунків, що установа-роботодавець не включає до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника у 2018 році, становить 930,75 грн (3723,00 × 25%).

Водночас до загального місячного (річного) оподатковуваного ПДФО доходу працівника включають, зокрема:

  • вартість отриманого у дарунок майна у межах, що підлягає оподаткуванню за розділом IV ПК;
  • додаткове благо, зокрема, вартість безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг), визначену за правилами звичайної ціни.
Таким чином, якщо вартість подарунків перевищує 930,75 грн, то вона оподатковується ПДФО на загальних підставах.
Скачати зразок нової довідки про страховий стаж

Якщо додаткове благо роботодавець надає у негрошовій формі, він обчислює суму об’єкта оподаткування з урахуванням коефіцієнта (п. 164.5 ПК).

Військовий збір в Україні не утримується з доходів, які за розділом IV ПК не підлягають оподаткуванню ПДФО або оподатковуються за нульовою ставкою (пп. 1.7 п. 16_1 підр. 10 розд. XX Перехідних положень ПК).

Відтак, вартість новорічних подарунків у розмірі 930,75 грн не підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором.

Не є також базою нарахування ЄСВ вартість новорічних подарунків, які установа придбала за власні кошти для дітей працівників (за Переліком видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженим Постановою КМУ від 22.12.2010 № 1170).

За інформацією Офісу великих платників податків ДФС України

ПДФО для бюджетників: перерахувати і не помилитися

Новорічні подарунки: ПДФО та військовий збір
Олеся СКРИМОВСЬКА головний редактор тижневика "Головбух: Бюджет", у минулому головний бухгалтер
Установи мають право перераховувати ПДФО за будь-який період і в будь-яких випадках. Зазвичай це роблять для самоперевірки. Проте є й обов’язковий перерахунок — річний. Його проводять, коли нараховують зарплату за останній місяць звітного року, тобто в грудні. То як провести перерахунок ПДФО у грудні? Хто і яку податкову соціальну пільгу мав отримувати у 2018 році? Яка відповідальність за порушення законодавства? Будьте в курсі!

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95038

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
153964

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13131

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154947