Відповідь
Роботодавці не мають права звiльняти з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу:
- вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей вiком до трьох/шести рокiв (до шести рокiв — ч. 6 ст. 179 КЗпП);
- одиноких матерiв за наявностi дитини вiком до 14 рокiв або дитини з iнвалiдністю (ст. 184 КЗпП).
Ці категорії працівників можна звільнити лише у випадках повної лiквiдацiї установи, органiзацiї, за умови їх обов’язкового працевлаштування.
Звiльнення вагiтної жiнки як такої, що не пройшла випробування, законодавство забороняє.
Якщо роботодавець все ж таки має намір звільнити вагітну жінку, він зобов’язаний за згоди жінки перевести її на iншу роботу або працевлаштувати в iншого роботодавця.
Скачати зразок довідки про страховий стаж
За інформацією Управління Держпраці у Хмельницькій області
Не відкладайте передачу сканкопій трудових книжок до Пенсійного фонду України до граничної дати — 10 червня 2026 року. Хоча закон дає час, затягування може створити проблеми як для підприємства, так і для працівників: при оформленні пенсії, перевірках або кадрових змінах. Чим раніше ви підготуєте та передасте сканкопії трудових книжок, тим спокійніше й безпечніше пройде перехід на електронний облік трудової діяльності. Тримайте покрокову інструкцію як передати скановані копії паперової трудової книжки до ПФУ та дізнайтеся чи потрібна згода працівників
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
