Одинока мати з дитиною до 14 років: чи можна звільнити

376
Теми:
Трудові відносини ... всі

Запитання

Коли роботодавець з власної ініціативи може звільнити працівницю, яка є одинокою матір’ю та виховує дітей до 14 років?

Відповідь

Якщо працівниця порушує трудову дисципліну, не звільняйте її, а застосуйте до неї дисциплінарне стягнення.

Роботодавець не має права з власної ініціативи звільнити:

  • вагітну жінку;
  • жінку, яка виховує дитину віком до 3 чи 6 років (ст. 179 КЗпП);
  • одиноку матір, яка виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю.

Звільнити таких працівниць можете за умови їх обов’язкового працевлаштування, якщо:

  • закінчився строк трудового договору;
  • установа ліквідується (ст. 184 КЗпП).

Якщо звільняєте працівниць за цих підстав, зберігайте за ними середній заробіток на період, протягом якого їх працевлаштовуєте, але не більше трьох місяців.

Якщо розриваєте трудові відносини з працівницею за її власним бажанням або за угодою сторін, звільняйте таку працівницю за загальними правилами (ст. 36, ст. 38 КЗпП).

За інформацією ГУ Держпраці у Львівській області

меми про бухгалтерів

Працюйте, відпочивайте й не забувайте, що поки ціни у відпустці – працюють знижки на передплату е-журналів «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата».

Поспішайте – даруємо 2000 грн на передплату.

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відрядження в бюджетних установах: оформлення та оплата

Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
153064

Строковий трудовий договір для працівника – зразок

Щоб замінити тимчасово переведеного або відстороненого працівника, а також вчасно регулювати кількість працівників в установі залежно від обсягу надаваних послуг роботодавець може приймати працівника на роботу за строковим трудовим договором (або контрактом).
74911

Довідка про трудовий та страховий стаж

Отримати довідку ПФУ про трудовий та страховий стаж можуть і працівник, і роботодавець. Розкажемо, як це зробити онлайн, як рахувати стаж за цією довідкою.
22056

Доповідна записка – бланк та зразок

✔️Доповідна записка – це документ, який інформує керівника вищого рівня щодо ситуації, яка склалася, певні події, результати роботи. Як скласти доповідну записку? Які є вимоги щодо її змісту? Наведемо зразки для різних робочих ситуацій.
94205