Голова селищної ради вже був пенсіонером за віком, коли громада обрала його на посаду. Нині він припиняє свої повноваження, щоб піти на пенсію. Чи виплачують вихідну допомогу при припиненні повноважень посадової особи місцевого самоврядування через вихід на пенсію? Чи виплачують таку допомогу державному службовцю, що виходить на пенсію?
Ні. Грошову допомогу при виході на пенсію не виплачують ані в ОМС, ані на державній службі з 01.04.2014.
Грошову допомогу в розмірі 10 місячних посадових окладів виплачували до квітня 2014 року. Умови — особа звільняється з роботи в органах місцевого самоврядування у зв’язку з виходом на пенсію, має щонайменше 10 років стажу на посадах в органах місцевого самоврядування чи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців (ч. 11 ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III; далі — Закон № 2493).
Законодавець виключив із Закону № 2493 означену норму з 01.04.2014 (Закон України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від 27.03.2014 № 1166-VII; далі — Закон № 1166).
Закон № 1166 також виключив аналогічну норму із Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-XII (ч. 13 ст. 37 Закону № 3723), що втратив чинність 01.05.2016.
✔️Загальний об'єм курсу: 90 годин ✔️Тривалість: 3 місяці ✔️Набір груп: 1-ше число кожного місяця ✔️Формат навчання: дистанційно
Чинний нині Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII не передбачає виплату грошової допомоги в 10 місячних посадових окладів при припиненні державної служби.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegramабо FBта читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
