Лікарняний з помилкою: прийняти чи повернути

951

Запитання

Працівник надав до установи листок непрацездатності з помилкою у назві установи. Що робити в такій ситуації?

Відповідь

Повернути лікарняний працівнику. Пояснимо чому.

За яким порядком та за яких умов заклади охорони здоров’я видають та продовжують листки непрацездатності, визначає Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455. А як заповнювати листки непрацездатності, визначає Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, затверджена наказом МОЗ, Мінсоцполітики, ФСС від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція № 532).

Якщо у тексті листка непрацездатності є помилка, її потрібно виправити і підтвердити записом «Виправленому вірити», підписом лікуючого лікаря та печаткою закладу охорони здоров’я «Для листків непрацездатності» (п. 4.5 Інструкції № 532).

Лікарняний з помилкою: прийняти чи повернутиНа бланку листка непрацездатності можна робити не більше двох виправлень. Якщо виправлень буде три і більше, заклад охорони здоров’я має видати дублікат листка непрацездатності.

Тобто, якщо комісія із соціального страхування установи виявить помилку в листку непрацездатності, приміром, у назві установи чи прізвищі працівника, то вона має прийняти рішення повернути його застрахованій особі. А працівник зобов’язаний звернутися до закладу охорони здоров’я, який видав цей листок непрацездатності, аби виправити або доповнити відповідні записи, оскільки ймовірно, що деякі дані взагалі випадково могли не внести.

І лише після того, як заклад охорони здоров’я виправить записи, комісія із соціального страхування установи може прийняти рішення призначити допомогу з тимчасової непрацездатності за таким листком непрацездатності.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
464250

Оплата праці студентів-практикантів

Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
108

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах — звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ
163410

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
281802