Відповідь
Не потрібно додатково відображати інформацію про кількість календарних днів зазначеної відпустки у реквізиті 14 «Кількість календарних днів без збереження заробітної плати» таблиці 6 Звіту з ЄСВ, навіть якщо подаєте таку таблицю з інших підстав і в ній зазначаєте інформацію щодо працівника.
►Переведення на нове місце роботи. А компенсація за невикористану відпустку де?
Якщо протягом звітного місяця працівникові надали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку або така відпустка скінчилася, відобразіть це в таблиці 5 Звіту з ЄСВ за такий звітний місяць.
Детальніше читайте за посиланням.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та приклади розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2026 році без помилок
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Складіть графік відпусток на 2026 рік до 5 січня, щоб не порушити законодавство про працю. Підкажемо, що передбачити в документі та які категорії працівників вносити до нього.
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом