Як нарахувати зарплату сторожам за підсумованого обліку

2945

Запитання

Сторожі працюють за підсумованим обліком робочого часу відповідно до графіків змінності. Коли один із них захворів, інші почали працювати за відсутнього працівника. Як нараховувати заробітну плату сторожам за таких умов?

Відповідь

Сторожам, які працюють за підсумованого обліку робочого часу, іноді доводиться працювати надурочно. Надурочним уважають час, який сторож відпрацював понад норму тривалості робочого часу за обліковий період.

За підсумованого обліку робочого часу дотримати норм тривалості робочого часу допоможе графік змінності. Його складають на обліковий період, щоб відобразити планові показники використання робочого часу. Коли розробляєте цей графік для сторожів, ураховуйте вимоги КЗпП щодо режиму праці та відпочинку.

До графіка змінності можна вносити зміни. Наприклад, якщо один зі сторожів захворів, то змінюйте графік — розподіляйте роботу сторожа, який перебуватиме на лікарняному, між сторожами, які залишилися працювати. Також на час тимчасової непрацездатності основного працівника можна тимчасово прийняти на роботу працівника, що його замінюватиме.

Коли нараховуватиме заробітну плату сторожам, підрахуйте кількість надурочних годин та оплатіть роботу в ці години у кінці облікового періоду. Скажімо, якщо обліковий період дорівнює місяцю, то наприкінці місяця нарахуйте заробітну плату за фактично відпрацьований час, підрахуйте години надурочної роботи і за наявності оплатіть їх у подвійному розмірі.

Якщо ж обліковий період дорівнює року, то наприкінці кожного місяця нарахуйте заробітну плату, надбавки, премії тощо, а вже у кінці облікового періоду обчисліть кількість надурочних годин та оплатіть їх.

Як нарахувати зарплату сторожам за підсумованого обліку
Фінансова та бюджетна звітність за І півріччя 2020-гоПРОГРАМА ВЕБІНАРУ: ✔️Скласти Баланс ф. №1-дс ✔️ Заповнити Звіт про фінансові результати №2-дс ✔️ Ув'язати показники форм №1-дс та №2-дс з показниками бюджетної звітності ✔️ Відобразити у бюджетній звітності валютні операції
Усі зареєстровані учасники отримають сертифікат.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33079

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23155

Скорочення працівників

Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
25140

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154910