Відповідь
Відпускні: як виплатити та не помилитися з періодом карантину
Неповнолітнім працівникам законодавство передбачає збільшену тривалість щорічної основної відпустки. Особи віком до 18 років мають право на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день у зручний для них час (ч. 2 ст. 75 КЗпП).
Зауважимо, що ця категорія працівників має право на щорічну відпустку тривалістю 31 календарний день за період роботи по день, коли працівнику виповниться 18 років.
Якщо надаєте неповнолітньому працівнику відпустку на рік, коли йому виповнюється 18 років, тривалість її визначайте залежно від відпрацьованого ним часу: за рік, коли він був неповнолітнім, з розрахунку 31 календарний день за робочий рік, а після того як він досягне повноліття — залежно від тривалості відпустки, встановленої для працівників відповідної професії.
Працівникам віком до 18 років щорічну відпустку надавайте за їхньою заявою:
- у зручний для них час;
- повної тривалості в перший рік роботи до настання шестимісячного строку безперервної роботи в цій установі.
Розраховуйте суму відпускних відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.
Тримайте напохваті розрахунок норм тривалості робочого часу на 2021 рік.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Чоловік, дружина якого народила, може піти в оплачувану відпустку на 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих — як правильно її розрахувати й оплатити
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
