Відповідь
Так, потрібно. Пояснимо чому.
Будинок-інтернат — стаціонарна соціально-медична установа загального типу для постійного проживання громадян похилого віку, ветеранів війни та праці, інвалідів, які потребують стороннього догляду, побутового і медичного обслуговування. Заробітну плату працівникам будинків-інтернатів для громадян похилого віку та інвалідів визначають Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджені наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).
Ураховуючи особливий характер та особливі умови праці з певним контингентом підопічних, а саме: пенсіонерами, інвалідами, одинокими непрацездатними громадянами, особами зі значно зниженою рухомою активністю тощо, для певних категорій працівників таких установ п. 2.4.5 Умов № 308/519 передбачає підвищення посадових окладів (тарифних ставок) у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці.
Так, посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ соціального захисту населення, які безпосередньо обслуговують осіб зі значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих, підвищують на 20% (пп. 8 п. 2.4.5 Умов № 308/519).
Безпосереднє обслуговування хворих — це робота, яку виконують в умовах контакту медичного працівника і пацієнта: діагностичні і лікувальні процедури, заходи з догляду за хворими тощо. В установах соціального захисту населення, а саме в будинках-інтернатах для громадян похилого віку та інвалідів до категорії працівників, які контактують із хворими, відносять лікарів, психологів, молодших медичних сестер, соціальних працівників тощо.
⚡️Усі зареєстровані учасники можуть дивитися відеозапис вебінару після його завершення та отримають СЕРТИФІКАТ⚡️
Право на підвищення посадових окладів (тарифних ставок) у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці має також перукар, який виконує послуги з миття голови, прості класичні чоловічі, жіночі, дитячі стрижки тощо. Конкретний перелік посад працівників, яким посадові оклади (тарифні ставки) підвищують у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці, в цьому випадку — за безпосереднє обслуговування осіб зі значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих, затверджує керівник закладу, установи та погоджує з профспілковим комітетом залежно від функціональних обов’язків та обсягу роботи в шкідливих та важких умовах праці (пп. 2.4.5 розділу 2 Умов № 308/519).
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Довідка ОК-7 — це офіційне підтвердження страхового стажу працівника. Вона необхідна, зокрема, для оплати лікарняного. У статті пояснимо, як отримати довідку з Пенсійного фонду, що містить форма ОК-7, коли та для чого її використовують.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2025 році? У статті ви знайдете оновлену тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку заробітної плати для різних посад
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта.
Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах – звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ.
