Відповідь
Ні. Вводити подвійну посаду в ОМС неправомірно, скористайтеся іншим варіантом.
Посади начальника управління та начальника відділу в ОМС є відокремленими (ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III).
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП), що затвердив Держспоживстандарт наказом від 28.07.2010 № 327, передбачає окремі професійні назви робіт «начальник управління» та «начальник відділу» з кодом КП 1229.3. Вони належать до угрупування «Керівні працівники апарату місцевих органів державної влади та місцевого самоврядування».
Додаток В до КП містить похідне слово «заступник». За його допомогою можете утворювати нові професійні назви робіт і, відповідно, назви посад для штатного розпису. Наприклад, заступник начальника управління.
Правила і норми національної системи професійної класифікації не уможливлюють поєднувати в одній назві посади професійні назви робіт, що містяться у КП окремо. Виняток — якщо поєднання передбачає безпосередньо КП, наприклад, «керівник структурного підрозділу — головний спеціаліст» (код КП 1229.3).
Ревізори уважно вивчають штатний розпис, коли перевіряють, чи законно установа нарахувала заробітну плату працівникам. Адже неправильно сформований штатний розпис завищує або занижує потреби установи у бюджетних коштах і як наслідок — бухгалтер допускає порушення.
КП передбачає професійну назву робіт «заступник начальника управління (самостійного) — начальник відділу» (код КП 1229.1) в угрупуванні «Керівні працівники апарату центральних органів державної влади». Застосовувати її в ОМС не можна.
Рішення. Введіть до штатного розпису посаду заступника начальника управління і відділ у складі управління без керівника. У положенні про відділ вкажіть, що керує відділом заступник начальника управління.
Посадовий оклад заступника начальника управління визначайте за постановою КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 № 268 (далі — Постанова № 268).
Заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачає Постанова № 268, встановлюйте посадові оклади на 3–7% нижче передбаченого схемою посадового окладу відповідного керівника (пп. 1 п. 2 Постанови № 268).
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
В основу процесу складання місцевих бюджетів, їхнього виконання та звітування покладений програмно-цільовий метод (ПЦМ). Що це таке та яка бюджетна документація з цим методом пов’язана — у цьому огляді
Передача комунального майна з балансу на баланс між установами потребує правильного документального оформлення та бухгалтерського обліку. Які акти складати, які проведення застосовувати, як обліковується прийняття майна — розповідаємо у цьому огляді
У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році
Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт
