Учителька перебувала в декретній відпустці, а основну відпустку не використала. У вересні вона вийшла на роботу й у березні написала заяву на грошову компенсацію за невикористану відпустку у кількості 56 днів. Як діяти?
Відповідь
Якщо за робочий рік, що минув, вчителька використає щонайменше 24 к. д., за решту 32 к. д. за той самий робочий рік може отримати грошову компенсацію.
У разі звільнення працівнику виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
Якщо працівник не звільняється, за його бажанням частину щорічної відпустки роботодавець замінює грошовою компенсацією (ч. 4 ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Виплатити компенсацію за частину щорічної відпустки правомірно за двох умов:
працівник використав щорічну (основну чи основну й додаткову) відпустку за робочий рік тривалістю не менш як 24 к. д.;
Якщо цих умов дотримали, роботодавець видає наказ про виплату компенсації за частину щорічної відпустки.
УВАГА! Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У статті — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їх оформлення – у статті.
Як відобразити декретні виплати у місячному Податковому розрахунку сум доходу, ЄСВ, ПДФО та ВЗ, приклад розрахунку декретних та зразки заповнення Додатків Д1, Д5 і 4ДФ для декретних — у даній консультації
