Відповідь
Так, враховувати. Пояснимо чому.
Посадовим особам, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування понад 10 років, потрібно надавати додаткову оплачувану відпустку тривалістю до 15 календарних днів (ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07. 06.2001 № 2493-III; далі — Закон № 2493).
До стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховуйте період роботи на посадах, на які поширено дію Закону № 2493, а також на посадах і в органах, час роботи в яких потрібно зараховувати до стажу державної служби (ст. 22 Закону № 2493).
Враховуючи зазначене, стаж державної служби маєте зараховувати, коли визначаєте кількість днів додаткової щорічної відпустки посадової особи місцевого самоврядування.
Таку ж позицію висловило Мінсоцполітики в листі від 13.07.2017, № 1907/0/101-17/284. Так, на думку Мінсоцполітики, право посадової особи місцевого самоврядування на додаткову оплачувану відпустку та її тривалість прямо залежить від наявного у такої особи відповідного стажу служби, а не від відпрацьованого часу у відповідному робочому році. А стаж, необхідний для додаткової відпустки посадової особи місцевого самоврядування, яка має стаж служби в органах місцевого самоврядування і стаж державної служби, маєте визначати сукупно.
Отже, в 2021 році додаткова відпустка такої посадової особи становить п’ять календарних днів. Надавайте таку відпустку більшої тривалості після того, як посадова особа набуде необхідного стажу згідно із Законом № 2493.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одним з різновидом таких відпусток є щорічні додаткові відпустки, наприклад за вислугу років. Які правила їхнього надання, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток – у цьому огляді
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу.
Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2024 та 2025 роках з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Працівник бюджетної установи в будь-який час може написати заяву на відпустку без збереження зарплати. Розглянемо, як її скласти правильно
