Відповідь
Так, потрібно. Пояснимо чому.
Колдоговір укладають на основі чинного законодавства та зобов’язань, які сторони договору прийняли, щоб урегулювати виробничі, трудові, соціально-економічні відносин та узгодити інтереси працівників і роботодавців (ст. 1 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII; далі — Закон № 3356).
Зміни та доповнення до колдоговору вносять лише за взаємною згодою сторін і в порядку, який він визначає (ст. 14 Закону № 3356). Порядок внесення змін і доповнень визначають ще на етапі розробки проєкту колдоговору.
У разі зміни законодавства чи колективних угод вищого рівня, які поширюються на суб’єктів сторін, колдоговір змінюють обов’язково.
Підстави внести зміни можуть бути різні. Наприклад, через те що не встановили у колдоговорі тривалості додаткових відпусток працівникам з ненормованим робочим днем або тривалості додаткових відпусток працівникам, зайнятим у важких і шкідливих умовах праці, які визначають за результатами атестації, тощо.
Надбавка за вислугу років надається зокрема бухгалтерам, державним службовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Як нараховується надбавка за вислугу років – у даній консультації
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2025 року, розмір якого визнає Держбюджет-2025
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
В статті розглянуто особливості функціонування державної служби в умовах воєнного стану, а також: законодавче регулювання і мотиви зайняття посади державної служби, зарплата, надбавки та соціальні гарантії для держслужбовців
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
